-Về công tác cán bộ phục vụ phòng, chống tham nhũng: 

        + Tỉnh uỷ luôn đặc biệt chú ý đảm bảo công khai, dân chủ trong đào tạo, tuyển dụng, quản lý sử dụng, quy hoạch, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật cán bộ. Đã rà soát, xây dựng, bổ sung các quy định, quy chế về công tác cán bộ và tổ chức thực hiện có hiệu quả. Duy trì thường xuyên, có nề nếp việc đánh giá cán bộ định kỳ hàng năm và đánh giá trước khi quy hoạch, giới thiệu ứng cử, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển. Chủ động xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cho từng đối tượng, từng chức danh, quan tâm đầu tư cơ sở vật chất và nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Tỉnh đã đầu tư kinh phí đào tạo 12.093 lượt cán bộ, bồi dưỡng nghiệp vụ cho hơn 7.000 lượt cán bộ, đào tạo sau đại học 219 cán bộ. Đẩy mạnh phân cấp quản lý; Ban hành các quy định ưu đãi, thu hút nhằm động viên cán bộ có năng lực trình độ về công tác tại tỉnh, khuyến khích cán bộ tiếp tục học tập nâng cao trình độ.

         + Thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác của cán bộ, công chức :Triển khai Nghị định số 158/2007/NĐ-CP ngày 27/10/2007 của Chính phủ sau khi thí điểm tại một số đơn vị có hiệu quả, tỉnh đã chỉ đạo các ngành, địa phương thuộc danh mục các vị trí công tác phải định kỳ chuyển đổi và tổ chức thực hiện có nề nếp, đảm bảo công khai, thường xuyên. Công tác chuyển đổi cán bộ đã gắn với quy hoạch và kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, trong 05 năm các cấp, các ngành trong tỉnh đã chuyển đổi được 578 cán bộ. (không kể một số lĩnh vực nghiệp vụ như Công an, Thuế, các Ngân hàng thương mại, các đơn vị sự nghiệp y tế, giáo dục, doanh nghiệp có vốn nhà nước...); Kết quả cho thấy đây là một chủ trương đúng, góp phần nâng cao chất lượng công tác cán bộ, công tác xây dựng đảng, tạo thuận lợi cho việc đánh giá, đào tạo, bố trí, sử dụng cán bộ, tăng cường cán bộ trẻ, có năng lực cho một số ngành, lĩnh vực  trọng yếu và một số địa phương đáp ứng yêu cầu phát triển chung của tỉnh.

        + Thực hiện quyền tự chủ về tài chính, biên chế và giao khoán kinh phí hoạt động cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị : Triển khai thực hiện Đề án khoán thu, chi cho các đơn vị có thu trong tỉnh theo Nghị định số 43/NĐ-CP ngày 25/4/2006 của Chính phủ “Quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức, bộ máy, biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập” và Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005 của Chính phủ “Quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với cơ quan Nhà nước”.

        + Về minh bạch tài sản, thu nhập của đảng viên, cán bộ, công chức: Thực hiện Nghị định số 37/2007/NĐ-CP của Chính phủ; Quyết định số 85/2008/QĐ-TTg, ngày 03/7/2008 của Thủ tướng Chính phủ; Thông tư số 2442/2007/TT-TTCP ngày 13/11/2007 ; Thông tư số 01/2010/TT-TTCP, ngày 22/01/2010 của Thanh tra Chính phủ; Ban Thường vụ Tỉnh uỷ và UBND tỉnh đã chỉ đạo các cấp ủy đảng, cơ quan, đơn vị triển khai nghiêm túc, đã tổ chức tập huấn kỹ việc lập danh sách đối tượng,  các loại mẫu biểu, cách thức thu nộp, quản lý....; đến nay đã thực hiện xong việc kê khai: 1.037 đơn vị (đạt 100%); Tổng số người phải kê khai: 9.704 người ( Trong đó số người thuộc diện Tỉnh ủy quản lý là 412 người, thuộc diện Huyện ủy quản lý là 2.811 người, cơ quan quản lý cán bộ quản lý là 6.472 người). Tổng số người đã kê khai: 9.480 người . Số người còn lại đang kê khai tiếp có 224 (chủ yếu là cán bộ mới bổ sung vào diện kê khai). Triển khai thực hiện Chỉ thị số 20/2007/CT-TTg ngày 24/8/2007 của Thủ tướng Chính phủ về việc trả lương qua tài khoản cho các đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Hiện đã có 470 đơn vị thực hiện trả lương và thu nhập qua tài khoản, với tổng số 6.573 người (còn lại 1.238 đơn vị, với 30.258 người chưa thực hiện chủ yếu ở vùng nông thôn, miền núi chưa có hạ tầng kỹ thuật đáp ứng). Toàn tỉnh đã có 160 máy ATM, số điểm POS là 300 máy.

        - Chỉ đạo quán triệt và thực hiện nghiêm túc các Quyết định số 59/2007/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về ban hành qui định tiêu chuẩn, định mức và chế độ quản lý, sử dụng phương tiện đi lại, Quyết định số 64/2007/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ ban hành quy chế về việc tặng quà, nhận quà và nộp lại quà tặng của cơ quan, đơn vị, tổ chức có sử dụng ngân sách Nhà nước và cán bộ, công chức, viên chức. Chỉ thị số 26/2006/CT-TTg về nghiêm cấm dùng công quĩ làm quà biếu và chiêu đãi khách sai quy định. Do làm tốt công tác tuyên truyền, chỉ đạo, giám sát nên chưa có trường hợp nào sử dụng tiền tài sản có nguồn gốc ngân sách nhà nước để làm quà tặng hoặc tặng quà trái quy định.

        - Bảo đảm công khai, minh bạch trong hoạt động của các cơ quan, tổ chức, đơn vị về mua sắm công, xây dựng cơ bản, quản lý và sử dụng đất, quản lý và sử dụng nhà ở, quản lý dự án đầu tư xây dựng, cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước, huy động và sử dụng các khoản đóng góp của nhân dân, trong việc giải quyết các công việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân, trong các lĩnh vực tài chính ngân sách nhà nước, giáo dục, y tế, tư pháp, khoa học công nghệ, thể dục thể thao... Tỉnh đã kiểm tra 91 đơn vị đều đã thực hiện tốt việc công khai, minh bạch, tăng cường hiệu quả phòng ngừa tham nhũng.

         - Về công tác cải cách hành chính: Theo Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2001-2010 tỉnh đã chỉ đạo quyết liệt, thực hiên nghiêm túc, đã thực hiện vượt chỉ tiêu đơn giản hóa tối thiểu 30% thủ tục hành chính theo sự chỉ đạo của Chính phủ, ngày 01/4/2010, UBND tỉnh ban hành Quyết định số 745/QĐ-UBND thông qua phương án đơn giản hóa thủ tục hành chính thực hiện trên địa bàn tỉnh: 1.110 thủ tục ( trong đó cấp xã: 153 thủ tục; cấp huyện: 215 thủ tục; cấp sở, ngành: 724 thủ tục), đang tiếp tục triển khai thực hiện Chương trình cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011-2020. Thực hiện Quyết định số 93/2007/QĐ-TTg ngày 22/6/2007 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Quy chế thực hiện cơ chế “ một cửa”, “một cửa liên thông” tại cơ quan hành chính nhà nước ở địa phương. Đến nay trên địa bàn tỉnh có 315 đơn vị đã thực hiện (trong đó có 40 đơn vị cấp sở và tương đương, 12 đơn vị cấp huyện, 263 trong tổng số 265 đơn vị cấp xã ). Thực hiện Đề án áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001-2000 đã có 42/42 cơ quan hành chính trên địa bàn tỉnh triển khai.

        -  Trong thu, chi ngân sách: Tỉnh uỷ, HĐND, UBND tỉnh thường xuyên lãnh đạo, quản lý chặt chẽ công tác thu, chi ngân sách; kết quả thu ngân sách nhà nước trên địa bàn tỉnh tăng khá, từ 2.407 tỷ năm 2005 lên 5.042 tỷ năm 2010, bình quân tăng 15,9%/năm, trong đó thu nội địa tăng 20,5%/năm (mục tiêu tăng 10%/năm). Chi ngân sách cơ bản đáp ứng cho đầu tư phát triển, bảo đảm chi thường xuyên, chi các chương trình mục tiêu, đảm bảo an sinh xã hội và các nhu cầu thiết yếu khác. Các cấp, các ngành, các cơ quan đơn vị đã thực hiện nghiêm việc phân bổ dự toán thu, chi ngân sách cho các đơn vị trực thuộc; xây dựng hoàn thiện định mức khoán làm căn cứ phân bổ ngân sách, 100% đơn vị thực hiện tiết kiệm 10% chi thường xuyên, 40% thu sự nghiệp, 50% tăng thu ngân sách để thực hiện lộ trình cải cách tiền lương. Thực hiện có nề nếp việc khoán biên chế, kinh phí theo Nghị định 130/NĐ-CP của Chính phủ đối với các đơn vị quản lý hành chính; theo Nghị định số 43.NĐ-CP đối với các đơn vị sự nghiệp công lập; thực hiện quy chế chi tiêu nội bộ, công khai về mua sắm, sử dụng tài sản công, quản lý chặt chẽ chế độ chi theo quy định. Trong 5 năm, qua thẩm định, quản lý mua sắm tài sản đã tiết kiệm cho ngân sách 32.225 triệu đồng; điều chuyển 26.142m2 nhà đất, 46 phương tiện, 80 tài sản khác tiết kiệm được 35.173 triệu đồng; thẩm định 880 dự án đền bù giải phóng mặt bằng thu hồi đất tiết kiệm chênh lệch 14.197 triệu đồng. Thẩm định kết quả đấu thầu 2189 công trình tiết kiệm 61.208 triệu đồng; Quyết toán 1006 công trình tiết kiệm 39.212 triệu đồng. Rà soát đình, hoãn, giãn tiến độ 6 dự án tổng kinh phí 31.264 triệu đồng điều chuyển vốn cho các dự án có điều kiện hoàn thanh sớm phát huy hiệu quả.