Tiếp và làm việc với đoàn có đồng chí Lương Văn Hiến, Bí thư Chi Bộ-Giám đốc cùng các đồng chí trưởng, phó các phòng ban chuyên môn của đơn vị.

Trên cơ sở báo cáo của đơn vị và qua trao đổi xem xét tài liệu đoàn công tác đánh giá: Chi bộ, lãnh đạo đơn vị đã nghiêm túc quán triệt chủ trương, chính sách của Đảng, các văn bản pháp luật của Nhà nước về công tác nội chính và phòng chống tham nhũng đến toàn thể cán bộ công chức, người lao động trong đơn vị; Triển khai thực hiện các giải pháp phòng ngừa tham nhũng: Công khai, minh bạch trong các hoạt động của cơ quan; Ban hành các quy chế, quy định quản lý nội bộ. Thực hiện kê khai minh bạch tài sản thu nhập theo quy định đối với 05 người;  100% cán bộ CC, VC, người lao động được trả lương qua tài khoản; thực hiện chuyển đổi vị trí công tác theo quy định; thực hiện nghiêm quy định về Văn hóa công sở, Quy tắc đạo đức nghề nghiệp; ứng dụng các phần mềm tiến tiến trong quản lý, điều hành và giải quyết công việc.

Bên cạnh những kết quả đạt được đơn vị còn một số tồn tại như: Công tác tuyên truyền phổ biến, giáo dục pháp luật về phòng, chống tham nhũng còn ít, chưa đi vào chiều sâu; Việc thực hiện một số giải pháp phòng ngừa tham nhũng chưa triệt để; Chưa phát huy hết vai trò giám sát của các tổ chức đoàn thể trong thực hiện phòng chống tham nhũng..

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Trưởng đoàn công tác ghi nhận những kết quả đơn vị đã đạt được. Đồng thời đề nghị trong thời gian tới đơn vị cần: Tăng cường công tác tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật về phòng chống tham nhũng tới toàn thể cán bộ công chức, người lao động trong đơn vị. Thực hiện đồng bộ các giải pháp phòng ngừa tham nhũng;. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát.  Phân công cán bộ phụ trách, theo dõi công tác phòng chống tham nhũng giúp cấp ủy; Thực hiện chế độ thông tin báo cáo theo quy định.