Trong 02 ngày (21 - 22/3/2012) dưới sự chủ trì của đồng Lê Xuân La, Phó Trưởng Ban thường trực, Chánh Văn phòng BCĐ PCTN tỉnh cùng các đồng chí trưởng phó phòng và chuyên viên của Văn phòng Ban Chỉ đạo PCTN tỉnh đã có buổi làm việc với đại diện lãnh đạo và các phòng ban chuyên môn của 02 đơn vị được kiểm tra thuộc sở Giao thông vận tải tỉnh Hải Dương.

 

          Qua kiểm tra và nghe báo cáo kết quả thực hiện, Đoàn kiểm tra nhận thấy: Thanh tra Sở giao thông vận tải Hải Dương (Thanh tra Sở) và Trung tâm bồi dưỡng đào tạo kĩ thuật nghiệp vụ giao thông vận tải Hải Dương (Trung tâm) là các đơn vị trực thuộc Sở Giao thông vận tải Hải Dương, thực hiện chức năng tham mưu giúp lãnh đạo sở quản lý nhà nước về lĩnh vực giao thông vận tải trên địa bàn tỉnh. Đây là những  lĩnh vực khá nhạy cảm (Thanh kiểm tra công tác GTVT; đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ giao thông vận tải) nên công tác phòng, chống tham nhũng được chú trọng triển khai và đạt những kết quả nhất định

          Trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo quán triệt các văn bản của pháp luật quy định về phòng, chống tham nhũng các đơn vị đã chủ động kiện toàn tiểu ban Ban Chỉ đạo phòng, chống tham nhũng; Kịp thời chỉ đạo triển khai các văn bản pháp luật của Nhà nước và hướng dẫn của cấp trên về công tác PCTN, lãng phí thông qua các buổi sinh hoạt chi bộ, cuộc họp của cơ quan ..vv.. Qua đó nâng cao nhận thức và tư tưởng cũng như hành động cho cán bộ, nhân viên, nâng cao tinh thần trách nhiệm, tính kỉ luật trong sinh hoạt, làm việc.

          Đã triển khai thực hiện các giải pháp phòng ngừa tham nhũng như: Chủ động xây dựng hệ thống các quy chế quản lý nội bộ nhằm tăng cường công tác lãnh đạo, quản lý, phòng ngừa tham nhũng, lãng phí như: Quy chế làm việc, Quy chế Dân chủ, Quy chế làm việc của Đảng ủy, Quy chế phối hợp giữa Giám đốc và Ban chấp hành Công đoàn, Quy chế quản lý, sử dụng tài sản công ..vv... .Thực hiện công khai minh bạch trong hoạt động của đơn vị ; công tác kê khai tài sản, thu nhập (Thanh tra Sở : 28 CB; Trung tâm : 04 CB đã thực hiện kê khai TSTN); đã niêm yết công khai theo đúng quy định; Xây dựng kế hoạch và thực hiện chuyển đổi vị trí công tác của CBCC theo quy định tại Nghị định 158/2007/ NĐ – CP ngày 27/10/2007 của Chính phủ (Thanh tra Sở); Thực hiện nghiêm  Quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp trong thực hiện nhiệm vụ. Đã xây dựng các quy định nhằm ngăn chặn và hạn chế các hành vi lợi dụng chức vụ quyền hạn nhũng nhiễu các đối tượng khi được kiểm tra (như: quy định về sử dụng điện thoại trong thực hiện công vụ, quy định về trang phục; tác phong..vv..)

          Công tác cải cách thủ tục hành chính đã áp dụng hiệu quả hệ thống quản lý chất lượng theo mô hình khung, tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2008; thực hiện việc trả lương qua tài khoản đối với 100% CBCC.Năm 2012, các đơn vị không có cán bộ vi phạm về hành vi tham nhũng, lãng phí.

          Phát biểu kết luận tại các buổi làm việc, đồng chí Phó Trưởng Ban thường trực cho rằng: Công tác phòng, chống tham nhũng tại các đơn vị cần được quan tâm, chú trọng và tăng cường do tính chất nhạy cảm và dễ phát sinh hành vi tham nhũng, lãng phí trong thực hiện chức năng nhiệm vụ của các đơn vị. Trong lĩnh vực thanh kiểm tra, ra quyết định xử phạt hành chính và trong công tác đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ GTVT đều có thể tiềm ẩn các hành vi nhũng nhiễu, lợi dụng chức vụ quyền hạn của các cán bộ, công chức, viên chức khi thi hành công vụ.

          Chính vì vậy,  trong thời gian tới các đơn vị phải khẩn trương hoàn thiện cơ chế quản lý và thực hiện đồng bộ các quy định của pháp luật về công tác phòng, chống tham nhũng; nâng cao hiệu quả hoạt động của BCĐ PCTN của cơ quan; phát huy vai trò lãnh đạo của cấp uỷ Đảng, trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị; rà soát, bổ sung, sửa đổi hoàn chỉnh các quy chế, nội quy, quy định  đặc biệt về quản lý tài chính, tài sản nhà nước cho phù hợp với quy định của pháp luật nhằm ngăn chặn, phòng ngừa tham nhũng, lãng phí; Tiếp tục đẩy mạnh công tác thanh, kiểm tra nhằm phát hiện và xử lý kịp thời các hành vi sai phạm (nếu có); Tăng cường công tác giám sát của cán bộ, Đảng viên, tổ chức đoàn thể trong việc thực hiện các quy định về PCTN. Chấp hành nghiêm chế độ báo cáo thống kê để đưa công tác PCTN vào hoạt động nề nếp, hiệu quả./.